検討される場合は、御社等の業種、講習の希望等を記載の上、「問合せ・申込」のいずれかに〇印を記載し、メール home@tekuno.infoまたは、FAX082-854-4000へ送信してください。
※可能であれば、御社の希望する内容、事故状況書類（外部秘密厳守）を事前にメールまたはＦＡＸ頂ければ、担当からのお勧め内容等、調整もスムーズにいきます。
※筆頭の担当者不在の場合は、後日、上記メール・ＦＡＸ確認後、担当者から連絡させていただきます。
会社の風土を変える社内安全教育。運転者のための参加・体験型研修を活用した社内安全教育ができます。
①トラックやバス・タクシー等、運転者の安全研修、②営業車、宅配スクーター等、運転者の安全研修、③自治体等の交通安全研修会、④高齢者・シニアドライバーへのいきいき講座など、「人」への交通安全活動を行っていきます。
安全教育を通じて、実施できることなら何でもご相談ください。
| 講習内容 | 講習時間 | |
|---|---|---|
| ① | 運輸安全マネジメント・Gマーク継続・活動支援 | 1時間～ （1ヶ月～3ヶ月・ 御社の重点内容等を 打合せ後決定します） |
| ② | SASと飲酒運転防止 | |
| ③ | 新任ドライバーの事故防止・省エネ運転対策 | |
| ④ | 高齢運転者に対しての事故防止対策 | |
| ⑤ | 習熟ドライバーの事故防止対策 | |
| ⑥ | 環境貢献型経営の促進とエコドライブ（グリーン経営認証） | |
| ⑦ | 荷物の破損防止と車両点検の重要性 | |
| ⑧ | ターミナルのホームづけや電線・架線に対しての事故防止対策 | |
| ⑨ | 異常気象時での運転体験（シミュレーター） | |
| ⑩ | ドライブレコーダー等の活用プラン |
御社のドライブレコーダー映像や事故報告書等を、ご提供いただければ、事故要因等を分析し、活用することより、個々の企業様に対応した研修を実施することもできます。
企業全体での安全風土へ取り組むプロジェクトチーム等への取組みを支援、自己管理運転から企業全体のマネジメントへと、安全風土の仕組みづくりのお手伝いをさせて頂きます。事業所へ事故防止対策として診断分析結果として報告書を提出、修了証等を作成します。
| 講習内容 | 講習時間 | |
|---|---|---|
| ① | 社会人ドライバーとしての責任と自覚 （飲酒運転と社会的反響、運転とマナー…） |
1時間～ （1ヶ月～3ヶ月・ 御社の重点内容等を 打合せ後決定します） |
| ② | KYTトレーニング | |
| ③ | その他（企業に応じた内容に対応します） | |
| ④ | 講師等の資格紹介 |
※内容に応じて担当者を派遣いたします。
